１．労務管理(mixiコミュニティ「労務コンサルタント」管理人)
労務管理とは、労働力の使用を合理化し生産性を高めるために、使用者が行う管理をいいます。その内容は、従業員の採用から退職に至る、
①労働力管理（採用・在職・退職）
②人間管理（人間関係・安全衛生・福利厚生）
③労使関係管理（労働条件・労使関係等）
に分類できます。
(1)労務管理講義
- ①知って安心、労働基準法
②社会保険労務士受験指導 (2)あっせん代理
- あっせんとは、紛争当事者の間に公平・中立な第三者としての学識経験者が入り、双方の主張を確かめ、あっせん案を提示するなど、紛争当事者間の調整を行い、話し合いを促進することにより、紛争の解決を図る制度です。特定社労士として、和解契約・和解交渉も行っております。
(3)就業規則作成
- 就業規則は、労働時間や賃金等の服務規律などを定め、文書にしたものです。就業規則を定めれば、従業員が安心して働くことができ、また、労使間の無用なトラブルを未然に防ぐことが可能となります。当事務所は、労使トラブルを防ぐ為の就業規則の見直しもお受けしております。
(4)助成金申請等
- 助成金とは、労働関係で言えば「人を雇い入れれば」「従業員が働きやすい環境を作れば」等の一定の要件を満たすことで、国からお金がもらえる制度のことです。
助成金は、
①返済不要のお金です。
②税制上の特典が受けられます。
③実績となって、公的融資などが受けやすくなります。
２．知財管理(mixiコミュニティ「知財コンサルタント」管理人）
知的財産とは、人間の知的創作活動から生まれた発明・考案・意匠・著作物・新品種や営業上の標識の商標等の無形の財産をいいます。当事務所は、発明・考案・意匠・商標を調査します。
(1)知的財産講義
- ①知って得する、知的財産
②知財管理技能士受験指導 (2)特許商標調査
- 自然法則を利用した技術的思想である発明や考案、物品の美的な外観である意匠、自他商品・役務の識別標識である商標を調査いたします。抵触の場合、改良案等の提示もいたします。
(3)著作物の証明
- 著作物（思想又は感情を創作的に表現したものであって、文芸、学術、美術又は音楽の範囲に属するもの）の存在事実を裁判で証拠（公証人の確定日付）となる賞状形式で証明します。
(4)ネーミング等
- ネーミングとは、商品やサービスについて名前を付けること。当事務所は、お客様と十分な打ち合わせにより、商品の特徴を的確に伝え、需要者の興味を喚起するネーミングをします。
３．年金管理（mixiコミュニティ「年金サポーター」管理人）
公的年金とは、国が運営する年金で自営業者等が加入する国民年金、サラリーマン等が加入する厚生年金、公務員等が加入する共済年金をいいます。これらの年金の手続を代行します。
(1)公的年金講義
- ①知らなきゃ損する公的年金
②年金アドバイザー受験指導 (2)年金手続代行
- 年金を正確に受けるためには、各種の手続きが必要となります。しかし、時間的な制約等から困難な場合があります。そこで、国家資格者である社会保険労務士が手続きを代行します。
(3)年金融資申請
- 年金を受けている方が、一時的に小口の資金が必要な場合に独立行政福祉医療機構の融資（年金担保融資:年1.9％、労災年金担保融資:年0.9％）が受けれます。その手続きを代行します。
講義実績
労務管理（神戸大学・大阪商大・労働組合等）
知財管理（毎日文化センター・行政書士会等）
年金管理（大阪商大・政党勉強会・座談会等）
